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balancierte Führung

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Positives Arbeitsumfeld

 

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Wer wir sind

Sozialwirtschaftliche Beratung für soziale Dienstleistungen, Träger und Fachkräfte

 


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Coaching für Führungskräfte


Sie sind selbst Führungskraft eines Teams, einer Gruppe, eines Hauses... und möchten sich in Ihrer Rolle einfinden?

Sie sind ein sozialer Träger und möchten Ihre Führungskräfte stärken?

Dann finden Sie bei "Balanced - Progress" eine klare Anleitung!


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Balance im Team


Ob in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe, im Kindergarten oder Hort, in der Schule oder in einem Verein... Das Team ist die Säule, die den Erfolg stellt.
Mit "Balanced - Progress" finden Sie einen Coach für gelingendes Team-Work, positives Arbeitsklima und dadurch erhöhte Leistungen und Anfragen

 


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Strategische Beratung


In Freising finden Sie bei "Balanced -Progress" einen Partner, der Sie bei der Gründung, Verbesserung oder Erweiterung Ihres sozialen Unternehmens unterstützt und begleitet.


 


 Unser Leitbild 

  


Unsere Mission

 ist es, den Menschen zu dienen,

die Menschen dienen.



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 Das Bedürfnis nach einem Sinn erfüllten Leben ist  in jedem von uns verankert. Wir verbringen unsere Lebenszeit mit Arbeit, die sollte uns nicht nur finanziell versorgen, sondern idealerweise Freude schenken, indem sie einen Nutzen erfüllt, der Gemeinschaft hilft oder  den Horizont erweitert... 

So erklimmt der Mensch Zufriedenheit.

Die Lebensaufgabe im sozialen Bereich zu arbeiten, Zeit zu schenken und denen zu helfen, die sich nicht selbst helfen können ist ehrenwert - aber eine emotional belastende und harte Arbeit.

"Balanced - Progress" soll  in den helfenden Berufen, der sozialen Arbeit, den pädagogischen Fachkräften, etc. dienen - sodass diese in ihrer vollen Kraft stehen, um ihren Leistungsempfängern erfolgreich dienen können.  

 

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People negotiating around a table


 

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Wer ist "Balanced - Progress" ?


Vorstellung Silke Wozniak


Ausbildung

2002:

 staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin in Berlin

Fokus auf "schwer erziehbare Kinder und Jugendliche in der Heimerzieung, ADHS und Verhaltensstörungen"


2011:

Ausbildung zur Systemischen Beraterin in München

Systemische Beratung von Einzelpersonen, Familien und im Arbeitsumfeld

Methoden der Mediation, Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen, Aufstellungsarbeit, wirksame Gesprächsmethoden


2014:

Bachelor of Arts Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Fokus auf Organisationslehre, Prozessmanagement und soziale Dienstleistungen










Berufserfahrung

2001 - 2002

Anerkennungsjahr der Heilerziehungsausbildung

Wohngruppe für Jugendliche  "Neues Wohnen im Kiez e.V." in Berlin


2002 - 2008

pädagogische Fachkraft in einer Kinder- und Jugendwohngruppe "Diakonisches Werk Rosenheim Flexible Jugendhilfe Oberbayern" in München Neuperlach


2008 - 2015

Bereichsleitung in einer Kinder - und Jugendwohngruppe "Diakonisches Werk Rosenheim Flexible Jugendhilfe Oberbayern" in Rosenheim


2015 - 2017

Aufbau eigenes Unternehmen

Teilbetreutes Wohnen für  unbegleitete Geflüchtete Jugendliche

(Verlassen des Unternehmens aus privaten Gründen)


2018-2019

Personalreferentin und Assistenz der Geschäftsführung in einem ambulanten Pflegedienst in München

Zuständig für alle Mitarbeiter*innen wie Pflegekräfte, PDL, Buchhaltung (>50)


2018 - 2019 nebenberuflich Aufbau meines derzeitigen Jugendhilfe Unternehmens OptionZWEIplus GmbH #homeforkids


seit Mai 2019 erfolgreiche geschäftsführende Gesellschafterin eines Unternehmens, das stationäre Jugendhilfe anbietet, im Kreis Freising

 





Leben

Geboren und Aufgewachsen in Berlin. Umzug als Anfang 20jährige von der Großstadt nach Bayern in die Nähe von Rosenheim.

Ich habe mein ganzes Leben lang mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet, deren junges Leben schon geprägt war von Misserfolgen, fehlenden Beziehungen und Schutz. Mein Auftrag ist es denen Raum und Platz zu geben, die ihn dringend gebrauchen können und die oft missverstanden werden von der Gesellschaft. Ich habe mir diese Vision  gesetzt als ich selbst noch ein Kind war und habe dies bis heute verfolgt.

Mit jedem Berufsjahr habe ich mehr Verantwortung übernommen, habe Fortbildungen besucht, mich engagiert und blieb immer meiner Mission treu.

Ich konnte im Laufe meiner Karriere, früh in großen Teams arbeiten und bekam auch als junge Mitarbeiterin die schweren Fälle zugeteilt, da ich gerne mit diesen arbeitete und Erfolge erzielte und bekam Zusatzaufgaben.

Die Arbeit mit den unterschiedlichen Netzwerkknoten, den Behörden und interner Hierarchie, habe ich tatsächlich von der Pike auf gelernt und mit aufbauen dürfen.

In meiner Zeit in Rosenheim habe ich als eine der ersten Leitungen in der  Jugendhilfe mit Flüchtlingen gearbeitet und konnte Arbeitsgemeinschaften und Kooperationen aufbauen. Dies hat mich dann auch dazu gebracht es in der Selbständigkeit in diesem Bereich zu versuchen.

Meine Fehler, die ich gemacht habe sind mir immer eine Lehre gewesen und haben mich nur voran gebracht.

Ich leite nun sehr erfolgreich ein soziales Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe, dass mich dazu veranlasst dieses Wissen auch an andere pädagogischen Kräfte weiter zu geben.

Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass man in eine Leitungsposition befördert wird und dann Aufgaben hat, auf die man  nicht vorbereitet ist und wird. Die Verantwortung für ein Team und alle Klient*innen ist enorm schwer zu tragen, wenn man dem Träger dienlich sein will, dem Leistungsempfänger und dem Kostenträger. Ich habe deswegen nach meiner Beförderung zur Bereichsleitung das Studium in Sozialwirtschaft begonnen.

Das Wissen aus dem Studium, meine jahrelange Erfahrung in der Sozialen Arbeit und den helfenden Berufen, die Ausbildung in der systemischen Beratung und mein Erfolg in meiner eigenen Führungskräfte - Arbeit sollen nun in der Dimension der Wissensweitergabe und des individuellen Coachings anderen helfen.






Kontakt

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0176 241 247 84

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